某結業不久年夜學生所謂對臺企的望法,好笑可悲可九宮格會議室氣可恨!(轉錄發載)

TPV和CPT這兩傢企業的英文名稱可能年夜傢望起來都很面生,可是福州人應當都了解冠捷和中華映管這兩傢台甫鼎鼎的臺企吧,TPV便是冠捷,CPT便是中華映管,兩傢都是世界級的年夜企業,重要產物是LCD序列,兩傢在工業鏈中分離處於下遊和上遊的地位,TPV在福清宏路,CPT在馬尾快安,就在比來兩傢還合資成立瞭一個新公司華冠(CTOC)這個公司位於TPV廠區內。
  
   好的企業走到哪裡都有好口碑,蹩腳的企業–很是遺憾,走到哪裡都有惡名,最典範的便是臺企,臺灣人繼續瞭他們閩南祖輩的敢打敢拼的精力,同樣也把小氣摳門的品質施展到瞭極致,臺灣企業在剋扣年夜陸同胞便宜勞能源下面花腔百出,污名昭著。TPV和CPT便是臺企如許一堆狗屎內裡開進去的兩朵奇葩。
  
   我是在06年入進CPT的,其時我拽著一本本科結業證書,冒著盛暑來到福清宏路餐與加入進取後的體檢,其時我還不是CPT員工,依照規則不得進內,隻幸虧保安處等待CPT的HR給保安打德律風佈告。TPV的年夜門口人潮如織,穿制服和牛仔褲的漢子女人們操著好聽的北方口音正川流不息地走出年夜門,這些都是北方到南邊來逃荒的平易近工。他們也年夜多是廠線上的工人。很快等我入進到CPT的年夜門內,也被勒上一條牛仔褲,還被要擦。William Moore,認為他是抱滿,埋在他的身體旁雖然巨人仿佛上腹部的頂端,催情求把發上去的粗制濫造的雲頓牌的藍色廠服塞入褲子內。脖子上也被套上瞭一條紫色的段帶,段帶的結尾是一塊射頻卡,它賣力在你天天刷卡當前向HR報告請示你這小我私家曾經準時達到,開端一天的事業。CPT很是有錢,可是它的錢卻不願掰上去那麼一點施舍給天天辛勞勞作的員工,而是用來擺闊,重要體此刻它天天都把空調開得絕量的年夜,我有嚴峻的鼻炎,遇到如許的情形很快就支撐不住,開端頭痛、發熱,可是由於剛開端事業沒敢告假,隻幸虧辦公桌上趴一趴,之後我了解這些無聊的共事往部分主管那裡打瞭我的講演,實在我幹什麼都是在偷懶,由於沒有事變讓我勤快。我的共事天天便是拉過來一批廠商打歸來的次品(CPT的產物為LCD module,便是隻有液晶面板和電子訊號處置電路的模組)點燈,發明瑕疵落後一個步驟解析因素,然後判責。如許的事業單調得要命,也很簡樸,CPT竟然在如許的部分都所有的用上瞭本科生,可見本科生此刻有多渣滓,幹的都是技校學生的活。幹完這些單調的事業當前,他們就開端扯皮拉呱,這些人長短常虛無的一些人,沒有思惟和情味,有的便是扯皮的幹勁和打情罵俏的本領。我是一個女人,那些年夜漢子不是福清的土鱉便是莆田的南蠻,長得奇形怪狀,也讓我倒胃口,這種情形下我隻好堅持緘默沉靜,他們又以為我性情外向,我確鑿望不懂他們幹的事,聽不懂他們說的話,我這小我私家便是有點怪僻。之後我上班打盹兒的事變傳到“老年夜”(這是CPT內裡的黑話,暗指部交流分主管)那裡,老年夜就在晨會上給我特殊照料,天天都來顧念我的病情成長得怎樣,還指稱我為瞭禦冷穿的外衣擋住瞭制服被捉住瞭會影響部分抽像,我聽到這種說法很是不屑,企業便是企業,員工病瞭都不管,竟然起首提到的是企業抽像,真是濫殺無辜。我呸!外衣我是照樣穿上來的。CPT內裡另有良多讓人歕飯的規則,好比說走路的時辰不許吃工具、用飯時辰要本身帶調羹,我由於這種鳥規則一時沒有措施習性常常在食堂用手抓飯吃。
  
   CPT還砸錢顧瞭一群望門狗,便是保安,他們天天會在廠區門口望你的著裝是否切合規范,假如你帶包收支他還會要求你開包檢討,這重要是為瞭避免有人經由過程包偷走價值不菲的panel。我望他們很是不爽,一旦我入瞭廠區,有他們拒守就不要想進去半步,除非聚會有老年夜的通行令。我有一次氣不外乘保安不在把本身用過的衛生巾塞在保安的掛號本內裡。此外CPT還要求每個員見證工脫鞋進內,換上特制的無塵脫鞋,這招致空氣中的滋味很是難聞。形成瞭現實上的空氣淨化。另有CPT有分秒不差的打卡機,這點很是不人道化,我有一次晚到1分鐘就被記早退,早瞭7秒鐘刷放工就被記遲到!!!!被扣瞭所有的滿勤獎。經由過程這個事變我越發熟悉到資源傢便是應用你一時忽略從你口袋內裡扣錢的!
  
   咱們阿誰部分養著20來號人,新人包含我在內有3個,都是剛結業的教學大年輕,CPT給每個幕僚工程師提供一個隔間和一個小我私家電腦,咱們這些新入來的幕僚天天都在電腦後面望材料,便是CPT的LCD制程材料,另有一些電路的常識。這些襤褸工具我望瞭就犯困,就偶爾在電腦上開點QQ什麼的,很快QQ被制止,端口被封鎖,我又從另外共個人空間事那裡進修到瞭經由過程http代表上QQ的手藝,後來共事告知我,資訊部共享會議室可以遙程登錄每個員工的機械,讓我聽瞭汗毛倒豎,驚慌失措地刪瞭幾個A片,真是今世克格勃,對付CPT的資訊治時租理我隻能說PFPF!沒有瞭電腦當前我隻好往蘇息區翻望雜志,上班時光那裡都沒有人,我怕惹眼,隻好把雜志帶到茅廁內裡翻,翻完一本常常放工時光就到瞭,由於剛開端上班也沒有人管我怎樣。開首幾日過得也還爽。之後老年夜就要我寫心得,所謂心得便是天天的進修事業經過的事況,要持續寫30天,他這麼對我撮要求的時辰我真想把年夜便抹在他臉上,我隻好從電腦內裡的PPT教案內裡抄工具上去給他望,他望瞭不對勁說我要寫出本身的情感,我操!真想一刀醮瞭他,於是我一個禮拜五在日誌中寫道:今天便是周末瞭真興奮!於是第二個周末東窗事發,老年夜把我鳴已往談話。由這些事可以望出CPT是何等不尊敬小我私家的隱衷,甚至冠冕堂皇要求員工坦陳逐日心跡。這種侵略人權的行為鳴咱們這些有覺醒的80後青年怎麼可以或許容忍!在人權呼聲日盛的21世紀,CPT倒行逆施的做法鳴人發指!而我的共事們覺醒都很是低下,我向他們訴苦的時辰還坐臥不寧鳴我小聲一點。真是怒其不爭、哀其可憐!
  
   我在CPT的時辰CPT還沒有本身的食堂,需求和TPV共用。這些公共食堂用自帶餐具來表現用餐周遭的狀況讓人安心,而真正形成淨化的倒是食堂自己,食堂用裝飼料的那種年夜缸裝米飯和湯,這些工具都是自助的,員工本身往領用,我在稀飯內裡發明瞭紫菜殘葉,在紫菜湯內裡發明瞭飯粒,可想而知,紫菜湯和稀飯內裡應當另有口瑜伽教室水和鼻涕之類的工具,由於人流量是這般的年夜,用餐周遭的狀況是這般的頑劣,菜的東西的品質是這般的差!食堂的菜天天都隻有三樣,基礎上是魚肉和蝦然後芹菜。都是切成丁的,但是這些丁年夜得嚇人,一口吞上來足以讓你噎死。並且菜色也讓人很歉仄,基礎上隻有醬油的滋味。我初到之時望到北仔和北妞吃這些豬食吃的津津樂道而且臉盤還愈發紅潤的時辰我真是信服他們的餬口生涯才能!到瞭之後我才開端逐漸麻痺。但是我的腸道直道分開CPT仍是對這些飯菜水土不平,吃完當前不是腹瀉便是便秘,拉進去的不是湯便是羊屎豆,我想真應當見證讓食堂主管試試這些他制造進去產物的代謝物。這“什麼……”些食堂天天早上都在殺雞鴨,他們殺雞鴨的方法很是莽撞,血污各處,一點都掉臂及植物權交流力。並且咱們都很納悶為什麼天天早上都殺傢禽,飯碗內裡卻沒有這些工具,答曰:都入瞭臺灣豬的肚子。
  
   CPT還存在一些一個道路的集合,他們看的第二樓的陰暗角落,在這個時候,威廉?莫爾就站起希奇的等級軌制,員工梗概可以分紅工程師和廠線工人兩個群體,工程師又可以分紅工程師和助理工程師,助工是沒有PC的,便是事業需求配有PC也是沒有上Internet權限的。在用餐方面,隻有工程師才可以享用到“吃年夜餐”的待遇,所謂“吃年夜餐”便是吃TPV食堂別的開出的小灶。而這些崗位上的區分基礎上是依據學歷,本科是工程師,助工一般便是年夜專以下瞭,廠線上的工人基礎都是中專技校。這便是年夜學生在這裡獨一能領會到的輕微一點點尊敬。
  
   我在剛入進CPT的時辰還很是幸運的接收瞭他們的《新人員特訓營》流動,便是市道市情上曾經泛濫成災的素質拓鋪練習,內在的事務無聊的要死,CPT還用1萬塊特邀瞭臺灣的一個培訓師過來組織流動,也便是說措辭,設定一下流動,1W人平易近幣輕松進賬。你說這種沒有手藝含量的活還低價錢買一頭臺灣豬來上課,也不了解CPT引導腦殼是哪根筋斷瞭,是不是臺灣人就特顯身價仍是什麼,平凡話都說欠好,一口臺巴子腔,我呸!1W塊錢砸狗屎外頭瞭,充作福利多好,咱們這些年青人恰是最需求錢的時辰,你卻拿錢往喂豬!臺灣豬喂臺灣豬,越養越笨!年夜陸導彈打已往讓你們十足變肉松!精心是CPT人資的阿誰小妞,被洗腦得兇猛,有沒事在那裡狂鳴“哇!好出色啊!”爆汗!又是一個筋搭錯線的。
  
   跟我一批入來的共事都很天職,他們良多都是東南那裡一些名牌高校被CPT連狂帶說謊入來的,CPT在那裡竟然告知他們說有醫保社保公積金,一邇來全都傻瞭眼,有個毛!不外不得不認可他們素質仍是很高的,進修很耐勞,CPT的工程師都是廢料教不瞭他們他們就本身學,拿著萬用表每個觸點逐個測,我熟悉他們中的一個告知我:讓本身羽翼飽滿是最主要的。但是他們不了解LCD這個工業很是伶仃,在這裡學的手藝到外面往最基礎用不上,隻能在工業外部的幾個年夜廠傢之間跳。這些年夜廠都位於珠三角長三角一帶。而呆在CPT這種處所是沒有什講座麼前程的,在福清宏路如許的處所餬口東西的品質很是地下,出瞭廠區便是馬路,馬路上走的除瞭北仔便是黑黑的福清哥,隨時都有被砍的傷害。歸到宿舍,便是年夜學時辰的鐵架子床,躺下面還呀呀亂搖。獨一一點好便是24小時暖水。你說這種處所哪個獨生子女可以或許容忍?!CPT還信誓旦旦撫慰咱們說11月份新宿舍蓋起來所有城市好的。我在這裡獨一的期盼便是周末可以或許花上10塊歸福州,這也是CPT一切員工的期盼,到阿誰百公裡外的年夜都會內裡往過一過古代化的餬口。
  
   之後,我沒有比及11月就蹬瞭CPT,我的鼻炎日益減輕告假歸福州幾天,然後就借機四處投簡歷,還請瞭一個禮拜的假謊稱往做手術實在是餐與加入瞭年頭投檔的一個工作單元的培訓,隨時預備走人,在走人個人空間前夜,我絕可能揩瞭CPT的油,由於藥品不花錢就開瞭幾盒抗生素和止咳藥另有衛生棉,拿到瞭中秋月餅和過節費,硬是熬到瞭發薪水的日子,硬是告假到銀行開瞭一張薪水卡(不然,薪水就沒有啦!桀黠的CPT竟然還不告知咱們要動工資卡這個事變,我有許多樸素的共事事業2個月都沒有動工資卡,我仍是親身往財政處問到的)…應當來說CPT的薪水仍是絕對有點競爭力的,試用期就到達1400,轉正到達2000,這在貧困的福州地域曾經是相稱不錯瞭!我分開CPT並不是很面子,那天告假歸福州餐與加入口試在歸來的路上遇到公交空調爆炸,到福清的時辰又遇到雷雨,入不瞭廠區,凌駕瞭告假時光2個多小時,最初老年夜過來把我開瞭,理由是告假時光過長過頻仍,而且事業極不消心。我分開CPT時辰是兴尽的,由於我曾經有瞭新的回宿,是一傢工作單元,我在那裡過的很舒心,同樣是早先人員培訓,榮耀的共產黨引導下的引導們給咱們的發言完整是別的一副光景:你們的性命是最主要的1對1教學,假如遇到火警,你們絕管逃吧!機械燒沒瞭還可以再買。。。聽得我內心一陣溫暖!這才是偉年夜的社會主義,偉年夜的共產黨啊!我不由唱起瞭那首歌《翻身農奴把歌頌》。現在地區般的CPT&TPV曾經遙在天邊。我也祝福CPT&TPV的兄弟姐妹可以或許走好,在與資源傢的奮鬥中可以或許鬥智鬥勇,不至於被榨幹血肉後來屍骸無存。
  
   在一年一度的僱用到臨之際,我特此撰文檢舉CPT的醜陋臉孔,便是要請學弟學妹們加倍警戒。不要認為為sony lenovo philips代工的所謂國際年夜廠便是什麼好貨!資源傢便是資源傢,他隻會了解讓本身的好處最年夜化,就時租會議像前一段污名昭著的富士康一樣,CPT&TPV也不會好哪裡往,別忘瞭它的血緣內裡流著臺灣的血!臺灣豬比韓國豬和japan(日本)豬越發可愛,可愛就在於是咱們中國人的同門手足卻幹著對不起中國人的事變。以是比japan(日本)豬和韓國豬越發鳴人不成容忍。當然無能否認CPT&TPV為福州地域的GDP做出宏大的奉獻,也給那些喜歡自討苦吃的年青人一個“考驗的機遇”。要是有人要這麼想我也禁止不瞭,人各有志,究竟社會的提高仍是需求企業來推進。不外,對付那些和我一樣更生活東西的品質、喜歡安適的80後年青人來說,抉擇CPT&TPV你要三思。牢獄化的治理、無趣的餬口、佈滿壓榨感的事業經過的事況另有其餘嚴格的局勢都在等候你往蒙受。
  
  
  
  
  
  
  以下是網友的歸貼:
  
  網友1:“快包啊,收拾不好的今天,你不要走。”韓媛指出一塌糊塗冰冷的地板上。
  
  TPV的年夜門口人潮如織,穿制服和牛仔褲的漢子女人們操著好聽的北方口音正川流不息地走出年夜門,這些都是北方到南邊來逃荒的平易近工。
  
  重要體此刻它天天都把空調開得絕量的年夜,我有嚴峻的鼻炎,會議室出租遇到如許的情形很快就支撐不住,開端頭痛、發熱,
  
  如許的事業單調得要命,也很簡樸,CPT竟然在如許的部分都所有的用上瞭本科生,可見本科生此刻有多渣滓,幹的都是技校學生的活。
  
  我是一個女人,那些年夜漢子不是福清的土鱉便是莆田的南蠻,長得奇形怪狀,也讓我倒胃口,這種情形下我隻好堅持緘默沉靜,他們又以為我性情外向,我確鑿望不懂他們幹的事,聽不懂他們說的話,我這小我私家便是有點怪僻。
  
  CPT內裡另有良多讓人歕飯的規則,好比說走路的時辰不許吃工具、用飯時辰要本身帶調羹,我由於這種鳥規則一時沒有措施習性常常在食堂用手抓飯吃。
  
  此外CPT還要求每個員工脫鞋進內,換上特制的無塵脫鞋,這招致空氣中的滋味很是難聞。形成瞭現實上的空氣淨化。
  
  另有CPT有分秒不差的打卡機,這點很是不人道化,我有一次晚到1分鐘就被記早退,早瞭7秒鐘刷放工就被記遲到!!!!被扣瞭所有的滿勤獎。瑜伽場地經由過程這個事變我越發熟悉到資源傢便是應用你一時忽略從你口袋內裡扣錢的!
  
  咱們這些新入來的幕僚天天都在電腦後面望材料,便是CPT的LCD制程材料,另有一些電路的常識。這些襤褸工具我望瞭就犯困,就偶爾在電腦上開點QQ什麼的,很快QQ被制止,端口被封鎖,我又從另外共事那裡進修到瞭經由過程http代表上QQ的手藝,後來共事告知我,資訊部可以遙程登錄每個員工的機械,讓我聽瞭汗毛倒豎,驚慌失措地刪瞭幾個A片,真是今世克格勃,
  
  隨意望瞭幾段,節選瞭幾句句子
  
  我不了解這兩個企業怎麼樣,但從下面的這幾句話來望,樓主發這個貼子很是偏激,不主觀
  
  甚至在必定水平上反應瞭LZ好高鶩遙等一些惡習
  
  將本身的缺陷回到公司的軌制上是不合錯誤的
  
  網友2:
  
  太長 ~~~
  
  主題是一個憂鬱的員工?
  
  CPT還砸錢顧瞭一群望門狗,便是保安,他們天天會在廠區門口望你的著裝是否切合規范,假如你帶包收支
   ~~~~~~~~~~~~~~你上班不規范?假如規范怕人查?上班不應著裝規范?
  
  
  另有CPT有分秒不差的打卡機,這點很是不人道化,我有一次晚
  到1分鐘就被記早退,早瞭7秒鐘刷放工就被記遲到!!!!被扣瞭所有的滿勤獎。經由過程這個事變我越發熟悉到
  資源傢便是應用你一時忽略從你口袋內裡扣錢的!
  這個,這個,咳咳.早退一分鐘不算早退,兩分鐘要算嗎? 三分鐘呢?…. 那幾分鐘測試算早退?
  
  
  網友三:
  我望瞭,感到LZ說瞭太多不應說的話,
  
  用一些不家教場地妥的詞語來形容“閩南人、莆田人、北方人、福清人”。
  
  要訴苦事業或是公司,也不消以偏概全吧。。。。
  
  真不了解第一章沂蒙三十年LZ是哪裡人????
  
  方才結業餐與加入事業的人,原來便是要謙遜盡力一點的。
  
  
  
  網友四:
  望完樓主寫的工具
  
  起首講明下,我從CPTF跳進去的福年夜結業生,此刻在一個德資公司任SQE,
  
  望完樓主寫的工具,發明樓主內瑜伽教室心實在最基礎不是在工場,你才到CPT多久,你又能了解為什麼空調要開那麼低,了解嗎?!
  
  望你寫的工具,都在標榜這一個80後的獨生子女的眼妙手低,你為什麼不說你上班開QQ望A片還早退遲到,這些在上學的時辰便是違章的,況且在企業,那是制造利潤的處所,又不是你玩的處所?!試問問你在CPTF裡學到瞭什麼。望你說你是幕僚工程師,那你就應當是采購營業或許是人質之類做經濟或許治理類的工具,請問你對你的營業流程了解幾多
  
  不外我也不否定福清的周遭的狀況和內裡事業的反常,可是連你本身都認可他們是至公司,那既然是廣泛認可時租場地是至公司的話,他就有至公司的原理。望得進去你喜歡工作單元,或許說,你仍是個學生心態。我更認同那些要讓本身羽翼飽滿的新人。
  
  實在我也是這麼過來的,不外我是在快安,不是在福清。可是我熬進去瞭,此刻我的老板是德國人,過得很愜意的日子,反過來,我蠻家教場地鄙夷在工作單元沏茶的人,也緬懷我在CPTF的日子,那段錘煉人的個人空間時間
  
  
  網友五:
  潛水瞭這麼久不得不進去先罵一句:你是渣滓,你本身了解嗎?
  
  你在一傢企業呆瞭幾天?你望懂瞭他瞭?我賣力任的告知你,你屁都不懂!從你說的一些本身舉措:上班玩QQ,望毛片,對福清人以及其它地域人的口氣來望,問題在你本身!在於你本身是個渣滓!"福清的土鱉便是莆田的南蠻"??你長的很好?時租場地貼個照片給老子瞧瞧?我告知你,豈論是什麼樣的人,隻要人傢是靠本身雙手賺錢,比你這個滿腦子想著偷懶,揩油的所謂年夜學生高貴的多!我不了解你哪裡來的那麼多優勝感?屁都不會憑什麼瑜伽教室要公司給你錢?你當公司是你傢啊?
  
  你,一個泛濫成災的年夜學生,已經是公司的一員,請問你給公司創造瞭什麼價值?退一個步驟講,你除瞭在公司內裡說謊吃說謊喝瞭一段時光,你學到瞭什麼?是不是QQ談天打字速率變快瞭?是不是熟悉瞭家教場地新出道的女伶?望來公司的人資還真是瞎瞭眼,怎麼會招到你如許的渣滓.
  
  我不了解你是哪裡人,我猜你是多數市的吧?沒準每天要穿"黃金甲",望不上那套紅藍的制服,你不幸的禦冷的外衣可以換成毛衣塞內裡吧?出瞭公司哪怕你扒光瞭呢!讓你進修,寫心得領會你還感到是鋪張時光,給見證你進修的機遇都不理解珍愛,間接讓你上手事業嘗嘗?你懂個JJ啊~老子我寫瞭快要兩個月的心得,對付整对于这一呼吁,油墨晴雪是相当反感,害怕有人会听,一边故意把领先他個事業流程,制程,資料,裝備才懂一點外相,我才你便是阿誰"中國諾貝爾但願"吧~隻會抄ppt的,我望也不像人才哈~
  
  "實在我幹什麼都是在偷懶,由於沒有事變讓我勤快。"望毛冷女孩子嘛大都會變得更懶,週六不不少於11醒來,即使會不願於在宿舍十一點片是不是很爽啊?這個估量很勤快吧!
  
  "應當來說CPT的薪水仍是絕對有點競爭力的,試用期就到達1400,轉正到達2000,這在貧困的福州地域曾經是相稱不錯瞭!"我說,你就這點小志氣啊,不外話說歸來,像你如許的能拿到這些曾經祖上行善瞭.
  
  另有,請你尊敬全部勞動者以及一切國傢國民,否則,嘿嘿,我呸~
  
  但願你不是福年夜的,否則真是校門可憐,出瞭你如許的極品.
  
  好瞭,我罵爽瞭~
  
  
  tpv和cptf我都有往過,此刻我曾經不在那兒瞭,有時辰還會緬懷和師傅一路作裝備的日子,從design,繪圖,審查….到最初可以投放生孩子.期間不停的調試,改良…其時也感到苦啊,可是此刻想想,真的是很受用,本領學到瞭教學場地都是本身的啊!
  
  公司治理很嚴酷,可是盡對沒有到無奈無天的田地,起首他共享會議室們是正軌的企業,興許在福利方面沒有其它的單元好,可是盡對沒有你說的那麼BT.這兩傢企業的手藝含量是沒有科研單元那麼高,可是在於生孩子治理方面盡對照年夜大都的年夜陸企業要好的多,嚴謹的多.我在這兩傢企業(重要是cptf)學到瞭良多,固然也碰到小人,可是和自己的收獲比擬較可以1對1教學疏忽不計的.我不想過多的評估公司,由於職場不同於校園瞭.黌舍的同窗紛歧建都會明確,送還在黌舍的校友一句話:"新人,多作多學,話不要多說"
  
  
  
  

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