我是一名從屯子進去的打工者，名鳴花蓮老人養護中心肖又祥，來自湖北，本年64歲，手機號：嘉義失智老人安養中心13728950382。
從2018年8月1日到20新竹居家照護19年7月31日一年時光內，我進職在深圳市鴻翔乾淨辦事有限公司，事業所在在龍崗坂田，賣力清掃衛生。
該公司目無王法，肆意妄為。進基隆老人養護中心職時隻讓員工署名蓋指模，合同中內在的事務都留空，留給他們本身當前新竹安養院隨便填寫。簽署的合同書是不會依法交給員工一份的，以防遭到一些條目的束縛和員工用作維權的證據。
進職後咱們都是每周上六天班，蘇息一天，對照勞動法的規則，咱們每周多上一台中安養機構天班應當計雙倍的加班薪水，但是公司素來沒給過一分錢的加班薪水。老板為規避員工上訴，便預先在考勤表上做假，每月的考勤表署名時全是空格，隻讓員工簽上台南看護中心名字就行瞭，表上的空格留給他們為所欲為地填寫，他填咱們蘇息幾多天便是幾多天。說是簽“考勤表”，實在是簽空表。
公司入場員新北市老人安養中心工進職的頭一天，公司就強行向咱們員工發售勞保事業服，一口價，不買也得買，不買就扣薪水。殊不知，他們的運營范豈非還包含服裝發賣？是哪條法令答應他發下班作服還能強行收費的？台南老人照顧
我64歲瞭，屯子人，沒有養老保險，以是還桃園老人照顧在勞動，還得白手起家，如今想補交保險也交不上瞭，由於保險公司對超齡白叟不承保瞭。但是公司每月都在基礎薪水中扣我一筆錢，說是替我交瞭保險老人養護中心，並偽造保險公司公函印 章，假充保險憑證。不知公司為我交的是什麼“保險”？這完整是一筆混賬。
公司的合同到期瞭，要登場瞭，為避免員工索要抵償，就讓員工所有的同一寫台東居家照護辭工書，辭工的因素都是他們先就寫好的“傢中有事”，由員工在辭工書上署名，誰不簽就領不到薪水。
綜上所述，鴻翔公司實其實在是一傢無良公司，是一傢完整沒不忘本的公司。公司每年進去職員工幾千人，老板僅以強賣事業服和不符彰化看護中心合法令劫宜蘭安養機構扣“保險費”的犯警手腕，就可分外凈獲不義之財高雄長期照顧上百萬，另有克扣的加班薪水和去職抵償就更多。農夫工大要文明根柢薄，維權常識差，多抉擇飲泣吞聲。我曾經凌駕瞭台中老人安養中心退休春秋，得不到勞動法的維護瞭，加班薪水和去職抵償是沒法討要瞭，但是公司每月克扣我嘉義長期照護的基礎薪水心血錢我總想要歸來。於是我向本地勞動羈系部分上訴，要求公彰化老人照顧司退歸我每月被克扣的薪水，事業職員打德律風到公司，公司答復“便是要扣”，一苗栗老人安養機構副死豬不怕開水燙的架勢，絕不在乎，事業職員也傻眼瞭。後來，公司幹脆拒接德律風瞭。公司如許的行為是有心克扣薪水的歹意欠薪行為，這種行為與偷、與搶、與說謊沒有區別，我想經由過程勞動仲裁讓公司退出臟款，但是上班地點地的勞動仲裁機構不管，要我上公司註冊地點地往告狀，那我就得費九牛二虎之力，還得花一年夜筆差盤纏盤川和幾個月的苗栗養護中心時光往返奔波，就算勝訴瞭，我也是得失相當。而公司最多也就隻是退出臟款，拿出他早就本應當拿出的錢，不會受任何喪失和處分。如許的規則公道嗎？若是給沃爾瑪、肯德基、麥當勞等公司打工，它們在美國註冊，打工者豈非還得上美國往維權不可？這不是變相的壓抑受益人的符合法規官司權力、滋長違法分子的囂張氣焰嗎？但凡偷、搶、說謊的賊們在作案時都是當心翼翼、顫顫巍巍的，一旦原告發，不單要踴躍退臟，還得受刑事處分。即便情節稍微不組成犯法的，也會有行政拘留和經濟處分的方法加以懲處。而不良企業老板的歹意欠薪行為始終是年夜行其道的，是有備無患的，他們不畏懼任何法令，不畏懼任何控訴，露出出其不折不扣的奴隸主德行。
我不明確，如今的社會是法制社會，法令文本制訂瞭不少，觸及到方方面護理之家面，但是在用人單元眼前，隻是一紙空文，用人單元完整可以充耳不聞，穩坐垂釣臺，勞動者被克扣薪水卻一籌莫展。如許的徵象在深台南老人照顧圳廣泛存在。在共產黨引導下的社會主義中國，為何用人單元的違法行為完整不花本錢，而打工者遵法的本錢反而負擔不起呢？每年年頭國傢和處所都暖暖鬧鬧地基隆失智老人安養中心開兩會，那高雄養護中心麼多人年夜代理，那麼多政協委員，為什麼沒有一小我私家為咱們這些社會最底層的農夫工提一個提案，說一句合理話呢？
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